دورات التدريب وتطوير الكفاءات البشرية تشمل الدورات المقدمة في هذا القسم مواضيع متنوعة مثل الإدارة الاستراتيجية، وتحليل البيانات، وتطوير الموارد البشرية. تهدف هذه الدورات إلى تمكين الطلاب والمهنيين في سوق العمل من اكتساب المهارات اللازمة للنجاح في بيئة العمل الحديثة. تتميز هذه الدورات بتقديم منهج مبتكر ومتطور يتناسب مع احتياجات سوق العمل المتغيرة باستمرار."
التميز في إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب
عنوان الدورة التدريبية |
المدة |
---|---|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | أسبوع واحد |
الإستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب، التنظيم والتقييم | أسبوع واحد |
إعداد أخصائي ومنسقي التدريب واستراتجيات تدريب المدربين | أسبوع واحد |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | أسبوع واحد |
الإستراتيجيات الحديثة في استخدامات الحاسب الإلكتروني لإعداد وتجهيز خطط وميزانية التدريب | أسبوع واحد |
التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية والتدريب | أسبوع واحد |
تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | أسبوع واحد |
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | أسبوع واحد |
عنوان الدورة التدريبية |
المدة |
---|---|
تقييم الأداء التدريبي وقياس التكلفة وحساب العائد الإقتصادي من الاستثمار في التدريب | أسبوع واحد |
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية | أسبوع واحد |
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | أسبوع واحد |
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | أسبوع واحد |
إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشرية والتدريب | أسبوع واحد |
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | أسبوع واحد |
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | أسبوع واحد |
الإستراتيجيات المتعددة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | أسبوع واحد |
عنوان الدورة التدريبية |
المدة |
---|---|
الإبداع والتميز في تصميم وبناء نظم المعلومات في الموارد البشرية والتدريب | أسبوع واحد |
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج التدريبية وحساب العائد التدريبي | أسبوع واحد |
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | أسبوع واحد |
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية | أسبوع واحد |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | أسبوع واحد |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | أسبوع واحد |
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب | أسبوع واحد |
الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي | أسبوع واحد |
عنوان الدورة التدريبية |
المدة |
---|---|
الإستراتيجيات المعاصرة في إدارة وصناعة التدريب الإداري | أسبوع واحد |
الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | أسبوع واحد |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | أسبوع واحد |
إستراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | أسبوع واحد |
إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني | أسبوع واحد |
الإبداع والتميز فى تأهيل اختصاصي التدريب | أسبوع واحد |
مركز الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب
تحت اشراف المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني
رقم الترخيص : 1010962556
C.R / 1010962556
الرقم الضريبي : 311960051200003
Scandinavian Academy Training Center