دورة: المهارات المتكاملة في كتابة التقارير السنوية

المحتويات العلمية للدورة التدريبية

مفهـوم التقارير السنوية، وأبعـادهـا في المنظمـات

خطوات اعداد التقرير السنوي

تعريف التقرير السنوي – أنواع التقارير السنوية -وظائف التقارير السنوية – أهمية التقارير السنوية – اقسام التقارير السنوية.

تعـريف المشـاركيـن بالأسـس الفنيـة التقـاريـر السنوية.

استخـدام الأساليب الحديثة كوسيلـة لـرفــع كفــاءة التقـاريـر السنوية.

اهداف التقارير السنوية

التقـاريــر السنوية (الصيـاغــة، الإعـداد، التحضيــر، الاخراج).

اعداد وكتابة التقارير السنوية

• مرحلة الإعداد للتقرير السنوي
• مرحلة التنظيم والبناء الهيكلي للتقرير السنوي
• مرحلة الكتابة للتقرير الدوري السنوي
• مرحلة المراجعة للتقرير السنوي
• مرحلة الطباعة، والإخراج العام للتقرير السنوي

الأشكـال الإيضـاحيـة في التقارير السنوية

الأخطاء الشائعة في كتابة التقارير السنوية

التصحيح اللغوي في المراحل الاخيرة للتقرير السنوي

تجنب الاخطاء الشائعة قبل مرحلة الاخراج النهائي للتقرير السنوي.

الاخراج النهائي للتقرير السنوي

اختيار الاشكال والصور المناسبة حسب تسلسل الاحداث في التقرير السنوي

معـرفـة مشـاكـل وعـوائـق كتابة التقارير السنوية وكيفيـة التغلـب عليهـا.

التقارير السنوية وعلاقتها بالبيانات

التقارير السنوية ودورها في تفعيل الرقابة وتحسين الاداء

خصـائص ومميـزات التقـريـر السنوي المتميـز كـأحـد أنـواع التطور بالمنشآة.

عشر نصائح ليكون تقريرك السنوي فعالا

مهـارات الإلقـاء والتحـدث أمـام الآخـريـن لشـرح التقــاريـر السنوية.

مهارات عرض التقارير السنوية

عـرض وتلخيـص التقـاريـر السنوية (الأسـاليب والـوسـائـل الحـديثـة).

حالات وورش عملية وتطبيقية

تقييم وختام الدورة

مركز الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب يعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من مركز الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب .

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

هـــدف الدورة العام

تهـدف الدورة إلى شرح أهمية التقارير السنوية للمنظمات واعطاء المشاركين أسس اعداد التقارير السنوية حسب الوسائل الحديثة من مرحلة تحضير المعلومات إلى مرحلة اخراج التقرير وطباعته بأسـاليب ووسـائل علمية حديثة وأيضاً يقدم البرنامج حلول للمشاركين من الوقوع بالأخطاء الشائعة في مرحلة اعداد التقارير السنوية وشرح وافي للمشاركين بأنواع التقارير السنوية والفرق بينهما.

الأهداف التفصيلية للدورة التدريبية

• تزويد المشــاركيــن بمجموعة من الامثلة العالمية عن دور التقرير السنوي في رفع صورة المنشآت وابراز دورها الفعال.
• شرح اهمية التقارير السنوية للمنظمات وانعكاس رأي المستفيدين منها.
• اعطاء المشاركين نماذج مشروحة حول تطور التقارير السنوية في العهد الأخير.
• دور التقارير السنوية في رفع كفاءة المنشاة.
• شرح أسس كتابة التقارير السنوية.
• إكساب المشــاركيــن مجموعة من المعارف الخاصة بالاتصالات وكيف يعكس الاتصال المكتـوب التـأثيـر والفعـاليـة المطلـوبـة للتقارير السنوية.
• إكساب المشــاركيــن مجموعة من المعارف الخاصة بأهمية الإعداد الجيد والتسلسل المنطقـي للتقارير السنوية.
• تنميـة مهـارات المشــاركيــن على صياغـة التقـاريـر السنوية وإعدادهـا.
• تنمية مهارات المشاركين في جمع المعلومات المطلوبة للتقارير السنوية.
• تنميـة مهـارات المشــاركيــن على تقـديم وعـرض التقاريـر السنوية.