دورة: نظم إدارة الإمداد وسلاسل التوريد الإستراتيجي والخدمات اللوجستية

المحاور الرئيسية للدورة التدريبية

الإطار العام لوظيفة الاحتياجات وإدارة سلسلة الإمداد والتموين:

• مبررات الاهتمام بسلسلة الإمداد والتموين
• دور سلسلة الإمداد والتموين الاستراتيجي بالمنظمة
• تأثير أنشطة سلسلة الإمداد والتموين على أداء المنظمة وربحيتها
• أنشطة سلسلة الإمداد والتموين وقرار توفير الاحتياجات) الطبيعة والخصائص
• علاقة أنشطة سلسلة الإمداد والتموين بالوظائف الأخرى في المنظمة
• أسلوب التتابع المتكرر في أداء خدمات سلسلة الإمداد والتموين واتخاذ قرارات
• توفير الاحتياجات

البناء التنظيمي والنظام الإداري لإدارة انشطة سلسلة الإمداد والتموين:

• المهام الرئيسية لأنشطة سلسلة الإمداد والتموين
• مكانة أنشطة سلسلة الإمداد والتموين في البناء التنظيمي للمنظمة
• النظام الإداري الداخلي لأنشطة سلسلة الإمداد والتموين
• تطبيق سياسة المركزية واللامركزية في تنظيم وإدارة سلسلة الإمداد والتموين

التخطيط الإبداعي والتنبؤ للمشتريات وتوفير الاحتياجات وإدارة سلسلة الامداد والتموين:

• الأبعاد الأساسية لعملية التخطيط لأنشطة سلسلة†الإمداد والتموين
• الإطار العام لتخطيط أنشطة سلسلة الإمداد والتموين
• تخطيط أنشطة سلسلة الإمداد والتموين وتقدير الاحتياجات
• النماذج المستخدمة في تخطيط أنشطة سلسلة الإمداد والتموين
• الإجراءات التنفيذية لأداء أنشطة سلسلة الإمداد والتموين
• بيئة عمل المنظمة وتخطيط وتقدير الاحتياجات وتخطيط توفيرها

النماذج الرئيسية لعملية التخطيط الاستراتيجي لأنشطة سلسلة الإمداد والتموين:

• نماذج تحديد وتوصيف الوضع القائم للموردين والمقاولين والاستشاريين
• نماذج تقييم أداء واتجاهات الموردين
• نماذج تحديد التوجهات الاستراتيجية للتعامل مع الموردين والمقاولين والاستشاريين
• نماذج تحديد الفرضيات المؤثرة على وظيفة الاحتياجات

مركز الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب يعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من مركز الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب .

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

أهداف الدورة التدريبية

• تزويد المشاركين بالمفاهيم العلمية والعملية المتعلقة بإدارة سلسلة الإمداد والتموين بما يؤدي إلى كفاءة وفعالية ممارستهم لأعمال الشراء
• التعرف على الاتجاهات الحديثة في عملية الشراء وفقا للاسس والمعايير العلمية
• تنمية وتطوير مهارات وقدرات العاملين في مجال المشتريات في صنع قرارات فعالة في مجالات تحديد الجودة والكمية والسعر والوقت ومصدر التوريد المناسب للشراء