دورة: قياس وتقييم الأداء المالي والمحاسبي باستخدام الموازنات وبطاقة الأداء المتوازن

محتويات الدورة التدريبية

الإطار المتقدم لقياس الأداء المالي والمحاسبي.

• التحليل المالي وعلاقته بقياس وتقييم الأداء المالي.
• أهمية ومجالات التحليل المالي
• أساليب التحليل المالي
• تطبيق أدوات وأساليب التحليل المالي
• التحليل الأفقي وتحليل الاتجاه العام.
• التحليل الرأسي وتحليل الحجم المشترك
• أمثلة وحالات عملية متنوعة 
• أدوات التحليل المالي بالنسب والمؤشرات المالية
• التحليل المالي للبيانات بالميزانيات الحكومية للوزارات والهيئات الحكومية .
• حالات عملية متنوعة

التحليل المالي لأغراض التنبؤ بالأداء المالي المستقبلي.

• أساليب اكتشاف العسر المالي والتنبؤ بالإفلاس
• تقييم مقدرة المنشأة على الاستمرار
• المؤشرات المالية المركبة للتنبؤ بالإفلاس
• نموذج ألتمان للتنبؤ بالنجاح أو الفشل المالي
• نموذج ديبون في التحليل المالي للتنبؤ بالأداء المالي للمنشآت .
• حالات عملية للتنبؤ بالأداء المالي المستقبلي.

قياس الاداء المالي باستخدام أسلوب المقارنة بالأفضل Benchmarking

• فكرة أسلوب المقارنة بالأفضل Benchmarking
• أهمية أسلوب Benchmarking
• تحديد مواطن القوة ومواطن الضعف داخل Šالشركة
• حالات تطبيقية متنوعة

دور الموازنات في قياس الاداء المالي .

• تعريف الموازنة وأهدافها 
• استخدامات الموازنات
• انواع الموازنات
• مبادئ اعداد الموازنة
• الاعتبارات الواجب مراعاتها قبل اعداد الموازنة
• دور التنبؤ في اعداد الموازنة
• مراحل اعداد الموازنة
• الموازنة كأداة للتخطيط
• الموازنة كأداة الرقابة وتقييم الأداء المالي

بطاقة الأداء المتوازن كمدخل لقياس الأداء الاستراتيجي (B.S.C)

• ماهية بطاقة الأداء المتوازن
• المحاور المتوازنة للأداء
• المحور المالي
• محور العملاء
• محور التعلم والنمو
• محور العمليات الداخلية
• مراحل بناء البطاقة
• مراحل قياس الأداء الاستراتيجي للمؤسسات
• حالات عملية ونماذج تطبيقية 

مركز الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب يعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من مركز الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب .

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

 مقدمة وهدف الدورة التدريبية

تعتبر القوائم المالية بمثابة تقارير عن الاداء عن فترة مالية ماضيه توفر المعلومات الهامة اللازمة لتوضيح مدى نجاح او فشل ادارة الشركة في تحقيق الاهداف كما انها تبرز الصعاب والمشاكل التي تتعرض لها الشركة ، ولكن لأغراض اتخاذ قرارات رشيدة فأننا في حاجة الى اساليب متطورة  سعيا للحصول على معلومات افضل تمكن من قياس الاداء المالي والمحاسبي السليم .ومن هذه الاساليب بطاقة الاداء المتوازن (B.S.C) وكذلك أسلوب المقارنة بالأفضل وتتكون (B.S.C) من مجموعة من المقاييس المالية التي تشير إلى الأعمال التي تمت بالفعل إلى جانب مجموعة من المقاييس التشغيلية التي هي المؤشرات على الأداء المالي في المستقبل مما يؤدى الى قياس الاداء المالي الاستراتيجي للمؤسسات. أيضا فان استخدام أسلوب المقارنة بالأفضل Benchmarking يساعد ادارة المؤسسة على أن تعلم الممارسات داخل المؤسسة وأن تتعلم من أفضل ممارسات المنافسين وبالتالي إجراء التغييرات بغرض التحسين والعمل لكى تكون هي الأفضل من خلال تحديد الأهداف التي يجب ان تسعى  إلى تحقيقها. لذا يسعى هذا البرنامج لتطبيق احدث الاساليب لقياس وتقييم الاداء المالي والمحاسبي